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Persönliche Beratung

  • Karriereberatung
  • Mediation bei Konflikten
  • Individuelle Führungsfragen
  • Erkrankungen in der Familie
  • Angst und Aggression
  • Grenzbereiche von Beruf und Privat

 

 

Am Anfang unseres Beratungsprozesses steht die Bestimmung der Ausgangsfragestellung. Idealerweise entsteht dort bereits die Formulierung des jeweiligen Projektes gemeinsam mit einer Vereinbarung über die Festlegung der Beratungseinheiten und des Zeitrahmens.

Das Projekt wird im Coaching-Vertrag schriftlich fixiert. Außerdem werden dabei für beide meßbare Erfolgskriterien festgelegt.